电影《甜密蜜》里，因为改造灵通，广阔内地年青东谈主涌进香港讨活命，底层诞生的马小军话语趔趄，文化欠亨，但信托只消有手有脚，就不会饿死。近三十年后，濒临原土着才的流失，香港陆续揽才。又一批内地“打工东谈主”通过高才、优才、专才等东谈主才计划加入这座城市，带来新的和会与碰撞。他们渴慕解脱既有的无言，又濒临更多的不确信性。有东谈主背上“工贼”的申斥，有东谈主依然在内地交着社保。“卷”的背后是不安九游会欧洲杯，能在香港博取到什么，更多“高才”仍在不雅望。

内地精英，香港揾工

也曾，“香港梦”的注脚是，只消有手有脚，就不会饿死。但当今，对领有骄东谈主学历和事迹配景的内地高才来说，揾工（粤语中找职责的事理）香港，也不是一件容易的事。

去香港职责前，广州东谈主菲菲突击报班，学了两个月粤语。从小构兵的齐是平庸话西宾，其后又去英国读了本科、硕士，她不会说粤语。对于惟有一江之隔的香港，她也感到目生，不论是话语，照旧文化环境，齐停留在加班到夜深、周末惟有单休的TVB职场剧情节。

她肯求上了香港高才通东谈主才计划，在港职责7年就可以取得永居。对于28岁的菲菲来说，得到香港身份，意味能享受到西宾、税务、医疗等一系列上风，170多个国度免签的通行目田，“东谈主生老是遴荐越多越好”。

菲菲在Jobsdb、Glassdoor上投了100多份简历，只接到不跨越10家公司的口试邀请。一齐过五关斩六将，从HR、manager到大雇主，至少三轮口试，有的门径还需要作念讲演和先容居品。“他们垂青的其实照旧学历、专科和留学配景，平庸话也不是减分项。”在生物医疗行业，因为菲菲有从作念research到商场的熏陶，临了找到了一家生物医疗外企的销售职位。

▲ 香港街谈。图 / 视觉中国

在北京职责快十年的张晨，拖着两个箱子来到香港，花两天时辰找房，一周内打理好房子，就入职打工了。张晨在大厂、告白公司齐待过，2024年年头，她集结送达四十多家岗亭后找到了职责。因为如实不了解香港的商场，也莫得相等拿得脱手的“global”的熏陶，莫得上风肯求“全球或者大中华区的业务”，她会去搜索mainland关节词，专门找针对内地业务的字眼。

其实，从北京辞职后，她还去悉尼和大理度假，“gap”了近一年，发现“本来在北京的活命方法，仅仅这个世界很窄的一面”。她曾有有思侨民的策划，但如若在澳洲职责，不论是文化照旧身份上，齐会有一些艰巨。更况且，她不肯意消释过往的经验去作念蓝领。那时，香港高才的肯求一经通过，从事迹发展的角度，香港就成了阿谁托底的遴荐。

香港正濒临严重的东谈主口流失。据香港政府统计处数字，从2019年起，香港东谈主口谐和3年下降，腹地住户净移出一经达到18.5万。另据香港总商会在2023年4月的问卷访谒流露，74%受访企业反应东谈主才枯竭，当中逾或者示意情况已陆续一年以上。

流失的劳动东谈主口中一半为中高端东谈主才，这亦然香港这几年拚命揽才的原因之一。2022年底，香港稀奇行政区政府隆重推出高端东谈主才通行证计划（简称“高才通计划”），这是目前获取香港身份最快的方法之一，一般4-8周就能获批，且获批率极高。近似的还有优才计划、专才计划，齐会对肯求东谈主的学历、话语智商、事迹手段、家庭情况等进行概述评估。

高才的肯求以高学历及高薪酬为主，要么全年收入达港币250万元，要么取得全球百刚烈学的学士学位，国内的高校目前已从9所放宽到了13所。适度本年5月底，港府已收到近8.5万份高才肯求，获批数跨越6.8万份。获批者中近九成齐来自内地。

中年休闲的第五个月，李雅芳看到复旦学友群里对于高才的推敲，决定肯求高才，多一个前程。休闲这几个月，跨越35岁的她已被互联网大厂摈弃，中小企业也莫得找到合适的岗亭。肯求香港高才对于她来说，和学英语以及作念其他准备一样，不外是思让手上多一张牌。

肯求过程相等精练，在提交了学历、身份线路注解，并上传最近两份互联网公司的辞职线路注解，近三年征税证光芒，李雅芳很快获批。但她并莫得信得过驱动在香港求职，一方面孩子一经在北京上幼儿园，另一方面香港对她来说并不是一个“松懈”的场地。那处空间窄小、全球东谈主才高度竞争、资本高企，10年前她第一次去的时候，在旅店门口问门童附近有莫得星巴克，被骄横回复：I don't speak Chinese。拖家带口从北漂转为港漂，亦然深邃的决定。

李雅芳的不少同学齐获批了香港高才，但信得过以前求职的很少。至于下一步该何如续签，大众的作风齐是“走一步看一步”。

她也在关怀去香港求职的一又友的动向。有位内地名校、海归配景和金融机构职责熏陶的一又友经验数次训练、口试后，依然在等offer。非金融、IT配景的她更莫得信心去香港找到一份高薪职责。

这亦然实际的另一面。香港的金融和外贸进展，但产业结构比较单一，白领职责岗亭并未几元。“金融、筹备机、讼师、大夫那些才气有钱赚。”一家香港公关公司职责的HR告诉逐日东谈主物，他们招聘公关助理，应届生的薪资是港币1万3，有三五年职责熏陶的是2万港币。“在香港，餐馆洗碗工一个月齐一万五，锐利的守护一个月10万。”

叮咛媒体上，有东谈主衔恨，近期投了93份VC（风险投资）还莫得答复，“旧年投还能接到3到5个口试邀请”。驳斥区，有东谈主说投了200份简历，连优衣库、MUJI的销售助理、马会的养马师齐投了，口试了六七个，终于有offer了。

准初学槛较低的保障业，成为许多高才的遴荐。三十多岁的吴达，也曾在头部投行和大厂投资部职责。身边东谈主得知他要去香港卖保障时，齐说他疯了。他经验过互联网大厂的清洗，一直谨记，近邻园区在通宵之间从东谈主声欢叫造成了“鬼城”。紧接着，他又见证了金融行业进入下行周期。“保障是香港金融业里独一逆势增长的。”他将保障视为趁势而为的遴荐。

吴达的主要客户在北京，因此他依然住在北京，需要签单时才去香港。乘坐晚上八点从北京西站发车的G79次列车，第二天早上就可以从香港西九龙站走出来。

▲ 北京直达香港的高铁。图 / 视觉中国

还有许多高才计划的肯求者，出于各式原因，过着走动不同城市的双城活命。

26岁的Michael，2020年从985高校理工专科毕业后，拿到了一份年薪20万的大厂offer。职责2个月，他就因为无法隐忍所在部门加班、内卷、勾心斗角的氛围，遴荐辞职。其后，他转战商学院，作念起了大客户销售。2022年12月底，高才计划推出时，他本来一经策划回朔方梓里。高才通获批后，他加入了一个“齐是一群能量很高的东谈主”的保障团队。

磋议到香港租房资本太高，Michael遴荐住在深圳。每逢周一开例会的日子，还有许多东谈主和他一样，穿戴长袖、长裤，套上西装外衣，出当今香港海港城。

菲菲住在深圳，是因为她养了两只猫。香港的宠物防疫战略严格，内地宠物至少需要抑遏120天才气入境。十点上班，菲菲每天八点半在福田港口过关，她有意把斜肩包换成了双肩包，这样装上电脑和水，可以愈加省力。她还有意带了一个零钱包，内部必备500港币现款，因为在香港打车现款支付照旧主流。

▲ 深圳福田港口。图 / 视觉中国

没东谈主思当“工贼”

优才、高才去香港职责，叮咛媒体崇高传着的说法是——那些低廉又听话的内地“工贼”，将不好的职责民俗带入了香港职场。在媒体报谈中，有香港HR吐槽谈：（他们）是不是有问题，是家庭横祸福、智商有问题、精神有问题照旧诚信有问题，为什么不把我方当东谈主看？

几位高才齐不心爱“工贼”这个标签。莫得东谈主心爱卷，致使肯求“高才”，即是为了逃离“卷”的环境，寻求通往更广袤的天下的跳板。

进入新的环境，每个东谈主齐从习惯性的紧绷和不雅风问俗，缓缓削弱下来。

一个周一的清晨，菲菲因为手机出了故障，赶不上公司十点的会议，只可先线上参与，开完会她示意会攥紧赶到公司。照旧雇主主动冷落，外面还不才雨，既然一经开了会，中午也准时到了，上昼就无用算请假了。还有一次，需要九点就去公司，雇主磋议到她的通勤，有意推敲阿谁时辰是否合适。

这些变化冲击着菲菲的“班味儿”。菲菲在深圳作念过2年基因研发，又去广州作念了近1年的商场和居品，曾饱受加班文化的困扰。

她一直谨记，有次开车回家过周末，她一边执住标的盘，一边参加视频会议。刚刚生完孩子的指示，在给大众安排职责。她憎恨又无奈：“指示不那样，会操心我方被炒。系数东谈主齐在被折磨，这种嗅觉让我很难过。”

来香港公司作念销售，菲菲主要面向的是大学实验室、政府和私企。刚驱动，她不练习业务，也搞不明晰供应链，“各方面齐有点磨蹭，频繁找错东谈主”。看成其时部门独一的内地东谈主，齐是共事们告诉她具体过程应该何如走。销售有业务要求，但公司并莫得给很大的压力，“因为我的踏实亦然雇主的考核主义，大众会有一种通盘成长的心态”。

香港的职场隆重专科和后果，职责痛苦，但相等提神职工职权的保护。香港政府诞生了一个“在香港事迹”的官方网站，除了考究展示求职资讯外，还涵盖有劳工律例、雇员保障、事迹安全等信息。

女性友好是眩惑菲菲的另一大成分。以前看成销售，不免参加一些叮咛，在由男性主导的场合中，曾有代理商跟她说：“如若你以为冷的话，可以过来坐到大夫的大腿上。”香港公司男女比例简陋非常，和客户之间也齐是公务公办，“私东谈主的酒桌，以及附带的职场性参差词语终于不再有了”。

▲ 本年团建，菲菲和公司共事通盘去西贡。图 / 受访者提供

吴达在金融行业摸爬滚打多年，一直紧跟行业风口，也亲历了从领有一切到回到原点的过程。互联网大厂豪恣裁人，吴达带的团队，被HR“摁着”，“把大众齐给裁掉”。紧接着，金融行业也驱动裁人和降薪。到当今，他每次在国贸和投行的一又友们吃饭，齐以为极其低气压，“我跟他们开打趣，吃一顿饭追忆要三个小时自我疗伤，太丧了”。

对比之下，在香港的活命气象能让他暂时逃离苛虐。在北京，吴达一家周末十点起程去香山，可能十少量半还在山下面找泊车位。而香港面积的四分之三齐是原野公园，如若住在中环附近，很快就能从船埠乘船到离岛上去爬山。

有东谈主在享受香港职场氛围的同期，被香港HR吐槽的“卷”也如实存在。

高才肯求属于宽进严出，后续能否续签，致使熬够7年取得永居，关节照旧要看肯求东谈主能否在港创造实足多的收入、有莫得征税。一些高才、优才为了续签，要么挂靠中介，要么给我方买保障取得提成。但这些方法齐有可能被视为不对格。更严重的，还可能被斥逐。

为了取得职责岗亭和续签契机，一些高才、优才主动“自降身价”。

在香港某传媒公司作念运营的木子如实发现，他们收到一些来自内地的简历，主动表明了“24小时on call（随叫随到）”。她的雇主会专门请一些内地东谈主来作念兼职，前段时辰，公司刚刚招进来又名优才，还在试用期，一天20块一个小时，这一经低于腹地东谈主的薪资，但那名优才却很兴盛。

Doris在一家中港两地招聘公司作念了20多年东谈主力，因此比较明晰香港劳能源商场，以及雇主的思法。她说，少部分公司才会招很“卷”的东谈主，毕竟，“惟有医护，侦查之类才会24小时on call，平庸文职职责，或者劳务齐不需要。”

他们公司招聘的高才优才，亦然以保障，家办（眷属办公室，金融投资限制），医疗行业最多。如Doris所说，雇主们也思发展内地商场，大众对于内地才东谈主的需求，最垂青的照旧熏陶、作风，以及踏实性。

为了取得职责入场券，许多东谈主遴荐去作念保障经纪。

入职最驱动的两个月，Michael每天齐举着牌子，在室外站四五个小时，向路东谈主倾销保障居品。这即是行话里的cold call（上门倾销）。初入职的职工齐要放下架子，“克服很大的热枕难关”。一个大雨天，第一位客户找上门来，他们从下昼4点聊到了晚上9点，Michael告捷签下等一单，分到了十几万提成。

行业里不乏年薪百万的故事，Michael给我方定下的主义是，7年后拿到永居，10年内要在香港买房。

▲ 香港尖沙咀走路街。图 / 视觉中国

留住的、离开的

作念一场“香港梦”所需要付出的资本并不低。乘着战略之风，即便拿到通行证，站在去往新活命的路口，许多东谈主依然对前线的谈路感到渺茫。

许多赴港东谈主才，垂青港籍生的升学上风，是为了子女的西宾而来。他们铁心了原先体面踏实的活命，需要重新寻找职责，支付腾贵的活命费与房租。一个小两居，一个月至少也要2-5万港币，再概述各式西宾资本，一年可能需要50万打底。

不仅仅费钱那么简便，许多去香港的陪读姆妈被逼成了“西宾巨匠”。42岁的小娟，为了给上初中的孩子遴荐学校，痛苦两个月，最终以“插班”失败告终。她的主义是让孩子进入名次靠前的band 1学校，香港有官立学校、津贴学校、私立学校、国外学校，家长要目别汇分地准备肯求材料、参加口试，孩子也参加了十几场训练。

这个过程中，小娟潜入体会到香港腹地精英对西宾的插足，与内地中产比较不遑多让。“不卷学区房，但更考验孩子的学习智商、家长的择校权谋智商还有跑腿送简历的膂力。”颓落之下，他们只可在暑假后再重新肯求学校。

除了西宾上的竞争，经济下行的大环境下，香港腹地东谈主也感受到房租加价、薪资下降的压力。

木子是香港腹地东谈主，她的家东谈主列队20多年，租住在政府提供的公屋，月租大概5000港币，这一经属于福利房的最廉价钱了。还在读硕士技术，她就驱动作念各式兼职挣钱，“香港文化即是大学我方职责赚膏火，爸妈一般不管你，职责后还要给家用”。

旧年她毕业后，发现香港的职责环境也不如以前了，工资更低了。平庸大学的毕业生，找一份平庸职责，薪资一经从本来的1万5港币，降到了当今的1万2傍边，这个月薪，以前在香港简直不会有东谈主作念，“因为是最基本的活命资本”。

以前的港片里，充满草根逆袭的听说，“但事实上，许多东谈主就算立志10辈子，也住不到太平山上”。

▲ 香港太平山住宅区。图 / 视觉中国

而宣传中似乎东谈主均“年薪百万”的保障业，流动性也很高。“入行10个东谈主，可能过一年之后，就留住1个。”木子有一位同学刚加入，谐和两个月莫得签到单，0收入，连闲居吃饭的钱齐莫得。

也有因为各式实际成分，策划离开香港的东谈主。

27岁的舒舒，厦门大学本科毕业，在加拿大作念过交换生，又赴香港读硕士，临了留在香港，作念与金融联系的审计。入职以来，加班到凌晨两三点是常态。最难过的时候，她的躯壳熬垮了，住了一周的病院，心里却还在咀嚼着雇主对她业务智商的月旦。

事实上，香港职场自己即是东亚模式的基础底细，OT（Over Time，加班）文化盛行。虽不彊制加班，但职责强度大时，也只可“自发”加班。

加上她在香港的房租接近一万，但基本工资也惟有一万多，基本存不到钱。漫长的念书插足后，当今的活命并不是我方也曾期待的，舒舒策划消释港漂活命了。

▲ 大众齐来深圳玩，因为低廉，周六的晚上，舒舒过关回香港。图 / 受访者提供

武汉大学本科毕业、在香港读过硕士的仁桑，在合适香港东谈主才引进条目确当口，摇了摇头。他曾住在新界的大埔，“即是《赌神》里周润发摔成痴人的场地”。但活命并非艺术电影——仁桑怜爱打排球，在旺角的花墟球场，他用英语加入了打球的军队，当球友向他推敲推敲方法，发现他是内地东谈主时，叹了语气，“哎，一个北佬！”

话语、身份除外，内地东谈主到港后，还会有活命上的不适合。仁桑租的是一间“百尺吉屋”，两米宽、五米长的房子里，“卫生间比高铁茅厕还小，墙上挂着个小滚水器，我得猫着腰对付耽溺”。房间莫得宽带，念书的日子，他齐是去学校和麦当劳蹭网。

仁桑嘉赞，香港也曾是华语娱乐中心、世界电影中心、传媒中心，但当今看成一个文科生，他没办法找到一份薪资和劳动相匹配的职责， “即使很勉力也得不到应有的答复”。

▲ 仁桑拍摄，在公屋鸠合区踢球的东谈主。图 / 受访者提供

无尽游戏

高才计划推出一年半，跟着第一批高才赴港职责和活命，新的和会正在发生。

让吴达松语气的是，香港东谈主对内地东谈主的作风举座发生了变化。“我原先在香港说平庸话的时候，那些服务员对我爱搭不睬，但当今系数香港的服务行业至少意志到了内地东谈主的购买力，更别提还有许多香港东谈主驱动去深圳租房和耗尽。”

菲菲的香港共事也频繁会去深圳购物和吃饭，使用好意思团和大众点评也很熟练。因为知谈她玩小红书，共事们也介意思意思地探听她的的叮咛媒体账号。

她尝试与共事有更多对话，天然英语水平可以，也突击了“粤语”，但在和共事吃饭聊天时，照旧会接不上话，有种饰演“低配”版我方的嗅觉。

有一次，聊到新电影《幼年日志》时，一个香港共事说，家长但愿小孩能够作念得更好，不是什么错事儿，菲菲有不同见识，因为竟然莫得办法用粤语讲昭彰，她急得问，“你们能摄取我用平庸话和英语吗”，临了用三种话语的大乱炖，稀里吞吐说已矣。

▲ 图 / 电影《幼年日志》剧照

对于张晨来说，并不存在稀奇的需要融入的问题。“以前共事之间齐是亲疏有别，当今感受到的是，不论你是谁，齐会章程相待。”她很心爱香港共事之间，哪怕职责莫得任何杂乱，大众也会有很友善的作风。

刚去香港的时候，张晨买了只金渐层，思要复制以往在北京茕居养猫的那种模式，取得一种对活命的掌控感。“直率说我濒临着很大的变化，所谓个东谈主‘邻近’的重新确立。”但她很快发现，猫不一样，东谈主的心绪与需求也不一样了。许多东西是无法复制的，她很少巧合辰在家里陪同那只弘远的小猫，就为它找到了领养东谈主，一位相同需要陪同的在读博士生。

对于张晨来说，活命是一个游乐土，她拿着单程票进场，但愿在有限的时辰里去体验更多的名堂。“我花了许多时辰作念了以前心向往之的事情，背面发现齐不外如斯。”当今的她不再追求过于抽象的主义，但愿愈加活在当下，“异日的事儿谁也说不准”。在一个不那么痛苦的环境里，她思冉冉去了解香港，学好粤语，还思学习冲浪。

▲ 香港维多利亚港夜景。图 / 视觉中国

吴达也把活命譬如成一场游戏，他心爱的是无尽游戏。以前在投行和大厂职责，频繁会有新的名堂来，在有限的游戏里，副本是在约束更新的。但在当今的经济环境下，上班的副本一经变得很固定：“每天去公司把一个游戏掀开，从0级打到80级，月盈则食。”是以，去香港职责，是但愿重新掀开无尽游戏。

这也意味着更多的风险和不确信性。

相同在保障行业的Michael，职责接近半年，一经在招东谈主作念团队。他拿的是带底薪的工资，因此必须完成相应的功绩。如若谐和不达标，会被解雇。Michael驱动愈加频繁地去各个场地学习，构兵更多客户，陆续挖掘内地商场的后劲。

“有些人会因为题目中的‘东北’而买这本书，但买到后发现并不是专门写东北，可能会有些失望。”东北师范大学历史文化学院教授徐前进倒是很坦然。不过他说，一个人如果在中国的很多城市中生活过，应该就会知道，这些城市在很多方面都是相似的，包括街道景观、建筑风格、日常习俗，等等。

尽管一经离开，仁桑照旧很漫骂香港。他心爱那处东谈主性化的大众法子和泄气快意的气候，思念和一又友们散布、爬山和打沙滩排球的时光。在香港的康文署网站上，可以查询到各式类型的体育时势。他经常回思在花墟球场打完球的画面：目下是一派目田行径的大草坪，左右的大众澡堂，流浪汉和畅通员，齐在那处列队耽溺。

菲菲在香港的职责一经很踏实，在公司帮衬交纳强积金的情况下，她照旧在内地给我方买了社保、公积金，“这钱我当今交得也挺困惑，我也不知谈我该不该交，也不知谈能不可断，然而我就这样陆续交着”。这似乎是给她我方一种安全感。

（文中受访者均为假名）九游会欧洲杯